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Bilan de compétences
Bilan de compétences
Le coaching est une technique de développement professionnel et personnel. Il vous permet de prendre du recul, de réfléchir à votre parcours passé, présent et aussi à votre devenir sur le plan professionnel et/ou personnel.
Le coaching est adapté à tout type de profil (salarié, demandeur d'emploi, étudiant, sénior) et se déroule suivant un nombre de séances définies conjointement en amont, en fonction des thématiques traitées.
Le coaching n'est pas une thérapie. Il s'agit de travailler sur un objectif futur précis. Le coach permet ainsi au coaché de se positionner différemment face aux problèmes qu’il rencontre.
Le coach est un accompagnateur du changement qui pourra vous guider dans votre cheminement intérieur et ouvrir votre conscience à de nouvelles dimensions de vous même afin que vous trouviez vos propres solutions.
Après un premier entretien afin de faire connaissance et commencer à définir votre objectif, nous vous proposons un coaching sur mesure entre 4 et 12 séances en moyenne, en fonction des objectifs à atteindre. Les séances d'une heure environ sont espacées d’une quinzaine de jours pour permettre la mise en place des changements.
Cette prestation est faite pour vous si votre problématique est d'ordre professionnel. Moins contraignant que le bilan de compétences, le coaching de carrière s'inscrit dans un processus de performance. Il vous permettra par exemple de : préparer une mobilité interne, travailler votre confiance en vous, gérer votre stress ou des conflits interpersonnels, évaluer vos besoins en compétences ou encore vous réorienter.
Le life coaching ou coaching de vie est fait pour vous si vous traversez des moments difficiles à l'occasion d'un deuil, d'un licenciement, d'une séparation, si vous ressentez le besoin d'un rééquilibrage entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ou si vous souhaitez mettre en place un projet de vie dans le but de donner un sens à votre existence. Le coaching de vie est une approche holistique qui prend en compte la personne dans sa globalité.
Le coaching d'orientation scolaire aussi appelé bilan jeune, consiste à accompagner l'adolescent ou l'étudiant dans son orientation scolaire, l'aider à choisir une voie qui lui corresponde et le motive. Il ne s'agit pas de soutien scolaire, le coach ne se substituant ni aux enseignants ni aux parents dans l'apprentissage et l'éducation.
L'objectif du coach est de permettre au jeune de se projeter dans le monde du travail afin d'y trouver sa place.